Gestionnaire de paie F/H

Notre client est une école d'enseignement supérieur devenue une pionnière de l’enseignement des affaires internationales en Europe.

Notre client recherche un Gestionnaire de paie F/H dans l'objectif de renforcer l’équipe paie.

Dans ce contexte, vous devrez assurer la migration du logiciel de paie.

Votre rôle au sein de l'équipe sera de :

Créer et mettre à jour les profils des employés dans le système de paie.
Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (y compris les heures supplémentaires, rachats de congés, congés spéciaux, etc.) et relire les bulletins de salaire.
Suivre et valider les congés à temps partiel ; gérer les arrêts maladie, y compris les demandes Horizon, les saisies dans CEGID et les registres de suivi.
Suivre les rémunérations des apprentis et des stagiaires.
Gérer les soldes de tout compte de niveau 1.
Répondre aux questions des employés liées à la paie.

Statut : Agent de Maîtrise
Temps de travail : 37,5h avec RTT
Horaires = 9h-17h30 avec une heure de pause déjeuner. Restaurant d’entreprise

Le profil idéal :

Diplôme en Ressources Humaines (Licence, Bachelor ou équivalent).
Minimum 2 ans d’expérience pertinente en paie française et internalisée
Formation en gestion de la paie et techniques de traitement.
Maîtrise de MS Office, en particulier Word et Excel.
Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec un esprit d’équipe collaboratif.
Très bonne organisation, souci du détail et respect strict des procédures.
La connaissance du logiciel de paie CEGID est un atout.
Capacité à fournir un travail de haute qualité de manière constante et à faire preuve de fiabilité dans les tâches quotidiennes.
Passion pour l’aide aux autres et engagement à offrir un excellent service aux clients internes et externes.
Anglais : facultatif

2025-09-17 16:56:24

GDP

CDD

Fontainebleau

Junior (- de 5 ans)

Entre 33k/an et 34k/an