Détails de l'offre
Assistant RH - Formation (H/F)
A propos de notre client
Nous recherchons pour un de nos clients, Groupe de BTP, un Assistant Formation - RH (H/F).
Description du poste
Vous aurez la responsabilité de la gestion de la formation de toutes les sociétés du GROUPE avec l’OPCO et de la paie et la gestion administrative du personnel d'une entité de 25 salariés :
Volet formation (mission principale) :
- Analyse et évaluation des besoins de formation
Analyse et évaluation des besoins de formation
- Construction et diffusion du plan de développement des compétences
- Elaboration de cahier des charges
- Choix des organismes de formation
- Inscription des salariés
- Prise en charge sur e-gestion
- Reporting lié à l’avancement du plan
- Etablissement du bilan de formation
- Accueil, clôture et évaluation des formations en intra
- Conseil auprès des salariés pour leurs CPF, CPF de transition professionnelle...
- Gestion de la taxe d'apprentissage
- Participation au CSE
- Gestion des entretiens annuels et professionnels ainsi que des bilans à 6 ans.
Volet administration du personnel et paies :
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie
- Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
- Décompter les absences
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvements sur salaire
- Gestion des charges sociales : DSN, déclarations annuelles
- Conseil et contrôle : vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuels erreurs
- Gestion administrative du personnel : DPAE ,contrats de travail, arrêts maladie, AT, congés, SDTC etc…
CDI
Une journée de Télétravail par semaine
Profil recherché
De formation bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la formation idéalement acquise au sein d'un environnement du BTP.
Vous devrez être capable d'être autonome sur la partie FORMATION et pour ce qui concerne la partie PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL, vous pourrez être accompagné(e) si besoin.
Fiable, bonne communication, discret(e) et sens de la confidentialité, vous êtes pugnace, et vous faites preuve d'objectivité et d'impartialité.
Date de publication
12/04/2022
Référence
ASSFOR91
Type de contrat
CDI
Lieu de travail
Bretigny sur Orge (91)
Prise de poste
ASAP
Expérience
Confirmé (5 à 10 ans)
Nombre de poste(s)
1
Salaire
32-35K€ brut / an